Als hef- en reachtruckchauffeur in dit familiebedrijf zorg je dat het logistieke proces soepel verloopt en geef je mede sturing aan een hecht team.
Je werkdag begint om 7.30 uur en om 16.15 uur gaan de pannen erop;
4.9
Als hef- en reachtruckchauffeur in dit familiebedrijf zorg je dat het logistieke proces soepel verloopt en geef je mede sturing aan een hecht team.
In onze contreien van het land rollen er behoorlijk wat innovatieve hoogstandjes van de productiebanden. Ook bij onze opdrachtgever is dat het geval. Mooie, slimme producten maken is één ding; het is commercieel gezien wel zo interessant om al dat moois bij de klanten te krijgen. Daarvoor is er logistiek. Om te zorgen dat het logistieke proces binnen dit prachtige familiebedrijf gesmeerd loopt, zijn we op zoek naar een hef-, en reachtruckchauffeur die verder kijkt dan heftruck taken. Als jij het in je hebt om processen te structureren en mede-sturing te geven aan zes fte aan Brabantse kundig- en gezelligheid, is dit jouw job!
Voor dit fijne bedrijf in de regio Uden zoeken wij een enthousiaste en ambitieuze hef-, en reachtruckchauffeur die hoger op wil. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de ontvangst, opslag, uitgifte en het interne en externe transport van goederen, zodat voldaan wordt aan de door ons gestelde normen voor kwaliteit (ISO9001 – ISO14001).
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwerpen van verpakkingen voor diverse machines, gezien de afwezigheid van standaardverpakkingen voor de diverse machines. Het laden en lossen van vrachtwagens en het uitvoeren van heftruckwerkzaamheden op verschillende afdelingen behoren ook tot je taken. Verder zorg je ervoor dat werkzaamheden op tijd worden verdeeld, in- en uitgaande goederen worden verwerkt en bijbehorende administratieve taken worden uitgevoerd. Tot slot zorg je voor een geordende en nette werkplek.
Jij bent de assistent van de voorman, maar let op: die is er weleens een dagje, weekje of langer niet. Vakantie, mannengriep, midweekje Ardennen of lang weekend Mexico, je kent het wel. Dan vervang jij de voorman en neem jij zijn taken soepeltjes over.
Future for People is meer dan een uitzendbureau. Wij geloven dat iedereen talenten heeft en dat die het best tot hun recht komen in een omgeving waar jij je thuis voelt. Bij ons kun je jezelf zijn en maak je het verschil. We leren jouw verhaal kennen en zorgen samen voor een baan die bij je past.
Je werkdag begint om 7.30 uur en om 16.15 uur gaan de pannen erop;
Nu snap je ook waarom de voorman er soms niet is;
Je werkt bij bedrijven in de buurt, zodat je reistijd beperkt blijft.
95% van de mensen die via ons start, krijgt uiteindelijk een contract bij de opdrachtgever.
Je kunt certificaten of rijbewijzen halen die je verder helpen.
Jij hebt één vast contactpersoon die je kent en die meedenkt als er iets speelt.
Bij Future for People sta je er nooit alleen voor. Frank is jouw vaste aanspreekpunt en zorgt dat alles goed geregeld is. Hij neemt de tijd om je te leren kennen en helpt je aan werk dat echt bij je past. Je kunt hem altijd bellen of appen als er iets speelt.
Een baan vinden hoeft niet ingewikkeld te zijn. In drie stappen weet je precies wat je kunt verwachten.
Bel je, dan krijg je ons meteen aan de lijn. Stuur je een bericht, dan reageren we binnen één werkdag en plannen we een afspraak.
We nemen rustig de tijd om jou te leren kennen. We bespreken wat je zoekt, wat je kunt en welk bedrijf goed bij je past.
Heb je gericht gesolliciteerd, dan begeleiden we je tot de start. Zoek je breder, dan leggen we vacatures voor en kies jij wat bij je past.
Bij ons sta jij centraal, niet de functie.
Bij ons stap je niet zomaar binnen, je wordt meteen onderdeel van de club. Of je nu een nieuwe baan zoekt of de juiste collega, wij staan naast je. Altijd persoonlijk, altijd met aandacht.
Zin om kennis te maken? Stuur ons een appje, bel even of loop binnen voor een kop koffie.
Ben je benieuwd naar onze recruitmentdiensten of wil je weten wat de mogelijkheden zijn voor jouw carrière? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.
Uitzenden is heel flexibel: je werkt via Future for People bij een bedrijf, meestal zonder vaste einddatum. Is het werk klaar, dan stopt de opdracht. Detacheren biedt wat meer zekerheid: je krijgt een contract voor een afgesproken periode of project. Je weet vooraf hoelang je ergens zult werken en je contract loopt door tot het einde van die periode. In beide gevallen regelen wij alles voor je, maar bij detacheren heb je net iets meer vastigheid.
Geen diploma? Geen probleem! In de logistieke sector kun je vaak ook zonder diploma aan de slag. Belangrijker zijn je motivatie en werkhouding. We kijken naar wat jij wél te bieden hebt. Bovendien helpen we je graag om via cursussen of trainingen eventuele certificaten te behalen (bijvoorbeeld je heftruckcertificaat). Met of zonder papiertje: bij ons ben je welkom.
Onze matchgarantie houdt in dat we blijven zoeken tot het écht klikt. Voor werkgevers betekent dit dat als een voorgestelde kandidaat toch niet goed past, wij kosteloos een nieuwe kandidaat voorstellen. Je loopt dus geen enkel risico. We gaan net zo lang door tot de match 100% is – dát is onze garantie.
Heb je gesolliciteerd? Dan nemen we snel contact met je op (meestal binnen één werkdag). We plannen een kennismaking – bij ons op kantoor met een kop koffie. We bespreken jouw ervaring en wensen, en kijken welke baan en welk bedrijf het beste bij je passen. Daarna stellen we je voor aan de opdrachtgever. Gaat het verder? Dan ga je op gesprek bij het bedrijf zelf. Wij begeleiden je tijdens het hele proces. Voor je het weet, kun je aan de slag!
Dien je een openstaande functie bij ons in, dan nemen we direct contact op (vaak dezelfde dag nog). We bespreken uitgebreid welk type kandidaat je zoekt en vertellen kort hoe wij te werk gaan. Daarna gaan wij voor je aan de slag: we zoeken actief in ons netwerk en plaatsen de vacature in onze kanalen. Meestal ontvang je binnen enkele dagen al een eerste selectie van geschikte kandidaten. Jij bespaart tijd en moeite – wij regelen de voorselectie. Uiteindelijk kies jij alleen nog de beste kandidaat uit; de rest nemen wij uit handen.
Bij een nieuwe samenwerking komen we altijd persoonlijk langs. We willen zien hoe het bedrijf werkt, welke drijfveren er spelen en welke collega’s gezocht worden. Zo weten we precies wat onze mensen te wachten staat en kunnen zij een bewuste keuze maken. Daarnaast bespreken we ook de juridische kant: denk aan de CAO, marktwerking en salaris. Waar nodig geven we hierin advies, zodat alles vanaf het begin duidelijk en goed geregeld is.
Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder!
Altijd als eerste nieuwe vacatures in je inbox? Meld je aan:
