detacheren
Helmond

Productiemedewerker

In Helmond kun jij meewerken aan de mooiste werkbladen als lijmer, polijster, eindcontroleur of inpakker. Jij kiest wat bij je past.

Beschrijving van deze job

De stad Helmond staat niet alleen bekend om het kanaal, de kubuswoningen, het gevoelige lied Vur Welleke Club Bende Gai en de liefde voor katten. Helmond is ook dé stad van de beste werkbladen die je maar kunt bedenken. En daar kun jij een hele mooie bijdrage aan leveren. Dat kan als lijmer, polijster, eindcontroleur of inpakker, dus keuze genoeg. Wat gaat het worden?

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever zoeken we, zoals de naam van deze vacature al verklapt, productiemedewerkers. Om iets specifieker te zijn hebben we de volgende mogelijkheden:

 

Als lijmer ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig verlijmen van diverse onderdelen, met extra aandacht voor de opvulling aan de onderzijde van werkbladen. Dit zorgt ervoor dat onze werkbladen stevig en waterpas op keukens kunnen worden gemonteerd.

 

Als polijster werk je met zowel handmatige als machinale technieken, waarbij je gebruikmaakt van speciale watergekoelde tools. Met oog voor detail zorg je voor een prachtige afwerking van onze producten.

 

In de rol van eindcontroleur ben je verantwoordelijk voor het grondig controleren van werkbladen op juiste afmetingen en kwalitatieve afwerking. Indien nodig voer je de laatste benodigde werkzaamheden uit.

 

Als inpakker zorg je ervoor dat alle werkbladen zorgvuldig worden verpakt, waardoor ze veilig vervoerd kunnen worden zonder beschadiging.

Wat maakt jou de ideale kandiaat?

  • Je neemt je werk serieus en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent proactief en hebt een gemotiveerde, sociale werkhouding.
  • Veiligheid, orde en netheid zijn voor jou natuurlijk.

Waarom Future for People?

Future for People is meer dan een uitzendbureau. Wij geloven dat iedereen talenten heeft en dat die het best tot hun recht komen in een omgeving waar jij je thuis voelt. Bij ons kun je jezelf zijn en maak je het verschil. We leren jouw verhaal kennen en zorgen samen voor een baan die bij je past.

Dit mag je verwachten

Check
Een baan voor 24, 32 of 37,5 uur per week.

Je start om 7.00 uur of 7.30 uur en eindigt om 16.00 uur of 16.30 uur;

Check
Op jaarbasis 24 vakantiedagen en 5 atv-dagen

Check
Een goede pensioenregeling;

Check
Een ploegentoeslag van 15% als je in twee ploegen gaat werken

Check
Alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Check
Leuke en sociale collega’s en een actieve personeelsvereniging

Werk dichtbij huis

Je werkt bij bedrijven in de buurt, zodat je reistijd beperkt blijft.

Grote kans op vast werk

95% van de mensen die via ons start, krijgt uiteindelijk een contract bij de opdrachtgever.

Nieuwe kansen via opleidingen

Je kunt certificaten of rijbewijzen halen die je verder helpen.

Persoonlijke aandacht

Jij hebt één vast contactpersoon die je kent en die meedenkt als er iets speelt.

Altijd een vast aanspreekpunt

Frank van Liempt
Eigenaar Future for People

Bij Future for People sta je er nooit alleen voor. Frank is jouw vaste aanspreekpunt en zorgt dat alles goed geregeld is. Hij neemt de tijd om je te leren kennen en helpt je aan werk dat echt bij je past. Je kunt hem altijd bellen of appen als er iets speelt.

Samen naar jouw nieuwe baan

Een baan vinden hoeft niet ingewikkeld te zijn. In drie stappen weet je precies wat je kunt verwachten.

0

Één reactie

Bel je, dan krijg je ons meteen aan de lijn. Stuur je een bericht, dan reageren we binnen één werkdag en plannen we een afspraak.

0

Één gesprek

We nemen rustig de tijd om jou te leren kennen. We bespreken wat je zoekt, wat je kunt en welk bedrijf goed bij je past.

0

Één plan

Heb je gericht gesolliciteerd, dan begeleiden we je tot de start. Zoek je breder, dan leggen we vacatures voor en kies jij wat bij je past.

Jaar ervaring
0 +
Opdrachtgevers
0 +
Vast contract
0 %
Match garantie
0 %

Vergelijkbare functies

Bij ons sta jij centraal, niet de functie.

Niet gevonden wat je zocht?

Bij ons stap je niet zomaar binnen, je wordt meteen onderdeel van de club. Of je nu een nieuwe baan zoekt of de juiste collega, wij staan naast je. Altijd persoonlijk, altijd met aandacht.

 


Zin om kennis te maken? Stuur ons een appje, bel even of loop binnen voor een kop koffie.

Deze bedrijven gingen je voor

Veelgestelde vragen

Ben je benieuwd naar onze recruitmentdiensten of wil je weten wat de mogelijkheden zijn voor jouw carrière? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.

Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?

Uitzenden is heel flexibel: je werkt via Future for People bij een bedrijf, meestal zonder vaste einddatum. Is het werk klaar, dan stopt de opdracht. Detacheren biedt wat meer zekerheid: je krijgt een contract voor een afgesproken periode of project. Je weet vooraf hoelang je ergens zult werken en je contract loopt door tot het einde van die periode. In beide gevallen regelen wij alles voor je, maar bij detacheren heb je net iets meer vastigheid.

Geen diploma? Geen probleem! In de logistieke sector kun je vaak ook zonder diploma aan de slag. Belangrijker zijn je motivatie en werkhouding. We kijken naar wat jij wél te bieden hebt. Bovendien helpen we je graag om via cursussen of trainingen eventuele certificaten te behalen (bijvoorbeeld je heftruckcertificaat). Met of zonder papiertje: bij ons ben je welkom.

Onze matchgarantie houdt in dat we blijven zoeken tot het écht klikt. Voor werkgevers betekent dit dat als een voorgestelde kandidaat toch niet goed past, wij kosteloos een nieuwe kandidaat voorstellen. Je loopt dus geen enkel risico. We gaan net zo lang door tot de match 100% is – dát is onze garantie.

Heb je gesolliciteerd? Dan nemen we snel contact met je op (meestal binnen één werkdag). We plannen een kennismaking – bij ons op kantoor met een kop koffie. We bespreken jouw ervaring en wensen, en kijken welke baan en welk bedrijf het beste bij je passen. Daarna stellen we je voor aan de opdrachtgever. Gaat het verder? Dan ga je op gesprek bij het bedrijf zelf. Wij begeleiden je tijdens het hele proces. Voor je het weet, kun je aan de slag!

Dien je een openstaande functie bij ons in, dan nemen we direct contact op (vaak dezelfde dag nog). We bespreken uitgebreid welk type kandidaat je zoekt en vertellen kort hoe wij te werk gaan. Daarna gaan wij voor je aan de slag: we zoeken actief in ons netwerk en plaatsen de vacature in onze kanalen. Meestal ontvang je binnen enkele dagen al een eerste selectie van geschikte kandidaten. Jij bespaart tijd en moeite – wij regelen de voorselectie. Uiteindelijk kies jij alleen nog de beste kandidaat uit; de rest nemen wij uit handen.

Bij een nieuwe samenwerking komen we altijd persoonlijk langs. We willen zien hoe het bedrijf werkt, welke drijfveren er spelen en welke collega’s gezocht worden. Zo weten we precies wat onze mensen te wachten staat en kunnen zij een bewuste keuze maken. Daarnaast bespreken we ook de juridische kant: denk aan de CAO, marktwerking en salaris. Waar nodig geven we hierin advies, zodat alles vanaf het begin duidelijk en goed geregeld is.

Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder!