Hier hoor je bij
Bij ons stap je niet zomaar binnen, je wordt meteen onderdeel van de club. Of je nu een nieuwe baan zoekt of de juiste collega, wij staan naast je. Altijd persoonlijk, altijd met aandacht.
Zin om kennis te maken? Stuur ons een appje, bel even of loop binnen voor een kop koffie.
Deze bedrijven gingen je voor
Veelgestelde vragen
Ben je benieuwd naar onze recruitmentdiensten of wil je weten wat de mogelijkheden zijn voor jouw carrière? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.
Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?
Uitzenden is heel flexibel: je werkt via Future for People bij een bedrijf, meestal zonder vaste einddatum. Is het werk klaar, dan stopt de opdracht. Detacheren biedt wat meer zekerheid: je krijgt een contract voor een afgesproken periode of project. Je weet vooraf hoelang je ergens zult werken en je contract loopt door tot het einde van die periode. In beide gevallen regelen wij alles voor je, maar bij detacheren heb je net iets meer vastigheid.
Wat als ik geen diploma heb maar toch de logistiek in wil?
Geen diploma? Geen probleem! In de logistieke sector kun je vaak ook zonder diploma aan de slag. Belangrijker zijn je motivatie en werkhouding. We kijken naar wat jij wél te bieden hebt. Bovendien helpen we je graag om via cursussen of trainingen eventuele certificaten te behalen (bijvoorbeeld je heftruckcertificaat). Met of zonder papiertje: bij ons ben je welkom.
Wat houdt matchgarantie in?
Onze matchgarantie houdt in dat we blijven zoeken tot het écht klikt. Voor werkgevers betekent dit dat als een voorgestelde kandidaat toch niet goed past, wij kosteloos een nieuwe kandidaat voorstellen. Je loopt dus geen enkel risico. We gaan net zo lang door tot de match 100% is – dát is onze garantie.
Wat kan ik verwachten nadat ik gesolliciteerd heb?
Heb je gesolliciteerd? Dan nemen we snel contact met je op (meestal binnen één werkdag). We plannen een kennismaking – bij ons op kantoor met een kop koffie. We bespreken jouw ervaring en wensen, en kijken welke baan en welk bedrijf het beste bij je passen. Daarna stellen we je voor aan de opdrachtgever. Gaat het verder? Dan ga je op gesprek bij het bedrijf zelf. Wij begeleiden je tijdens het hele proces. Voor je het weet, kun je aan de slag!
Wat kan ik verwachten nadat ik een vacature heb aangemeld?
Dien je een openstaande functie bij ons in, dan nemen we direct contact op (vaak dezelfde dag nog). We bespreken uitgebreid welk type kandidaat je zoekt en vertellen kort hoe wij te werk gaan. Daarna gaan wij voor je aan de slag: we zoeken actief in ons netwerk en plaatsen de vacature in onze kanalen. Meestal ontvang je binnen enkele dagen al een eerste selectie van geschikte kandidaten. Jij bespaart tijd en moeite – wij regelen de voorselectie. Uiteindelijk kies jij alleen nog de beste kandidaat uit; de rest nemen wij uit handen.
Wat kan ik verwachten als nieuwe klant?
Bij een nieuwe samenwerking komen we altijd persoonlijk langs. We willen zien hoe het bedrijf werkt, welke drijfveren er spelen en welke collega’s gezocht worden. Zo weten we precies wat onze mensen te wachten staat en kunnen zij een bewuste keuze maken. Daarnaast bespreken we ook de juridische kant: denk aan de CAO, marktwerking en salaris. Waar nodig geven we hierin advies, zodat alles vanaf het begin duidelijk en goed geregeld is.
Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder!