detacheren
Helmond

Medewerker platenhal

Als medewerker platenhal in Helmond werk je met hoogwaardige werkbladen en draag je bij aan het succes van een topbedrijf in de regio.

Beschrijving van deze job

Niks ten nadele van Spotify, maar platen zijn weer hélemaal terug. En terecht. Wat is fijner dan op een herfstachtige avond een mooie plaat op de draaitafel leggen. Lichten gedimd, drankje on the side en genieten maar. Bij onze opdrachtgever zijn platen nooit uit de mode geweest. Dit bedrijf levert de beste en mooiste werkbladen van De Peel en vermoedelijk ook een klein stukje Azië – en platen zijn een belangrijk onderdeel daarvan. Als medewerker platenhal ben jij onmisbaar voor het succes. Trek in een leuke, gezellige en goedbetaalde baan bij een topbedrijf in de regio Helmond? Kom dan langs voor een praatje!

Wat ga je doen?

Als medewerker platenhal werk je op de plek waar nieuw plaatmateriaal per vrachtwagen wordt afgeleverd. Jouw taken omvatten het lossen van dit materiaal met behulp van een bovenloopkraan en/of heftruck. Vervolgens voer je grondige kwaliteitscontroles uit om te verzekeren dat de platen voldoen aan de bedrijfsnormen en die zijn behoorlijk streng. Vervolgens registreer je de platen en geef je ze een mooi plekje in het magazijn.

 

Jij bent de platenbaas die ervoor zorgt dat de juiste materialen altijd beschikbaar zijn en je collega’s nooit misgrijpen als ze om een plaatje verlegen zitten. Kortom: het productieproces begint bij jou. Jij bent de basis, het fundament. En reken maar dat je collega’s jou – op Arbo-technisch verantwoorde wijze – op handen dragen als jij je werk goed doet!

 

Bij dit bedrijf werken er twee ploegen: 5.30 – 13.30 uur en 13.00 – 22.00 (op vrijdagen tot 20.45 uur zodat je net iets meer aan je weekend hebt).

Wat maakt jou de ideale kandiaat?

  • Je neemt je werk serieus en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent proactief en hebt een gemotiveerde, sociale werkhouding.
  • Veiligheid, orde en netheid zijn voor jou natuurlijk.

Waarom Future for People?

Future for People is meer dan een uitzendbureau. Wij geloven dat iedereen talenten heeft en dat die het best tot hun recht komen in een omgeving waar jij je thuis voelt. Bij ons kun je jezelf zijn en maak je het verschil. We leren jouw verhaal kennen en zorgen samen voor een baan die bij je past.

Dit mag je verwachten

Check
Een baan voor 37,5 uur per week

Check
Op jaarbasis 24 vakantiedagen en 5 atv-dagen

Check
Een goede pensioenregeling

Check
Een ploegentoeslag van 15% als je in twee ploegen gaat werken

Check
Alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Check
Leuke en sociale collega’s en een actieve personeelsvereniging

Werk dichtbij huis

Je werkt bij bedrijven in de buurt, zodat je reistijd beperkt blijft.

Grote kans op vast werk

95% van de mensen die via ons start, krijgt uiteindelijk een contract bij de opdrachtgever.

Nieuwe kansen via opleidingen

Je kunt certificaten of rijbewijzen halen die je verder helpen.

Persoonlijke aandacht

Jij hebt één vast contactpersoon die je kent en die meedenkt als er iets speelt.

Altijd een vast aanspreekpunt

Frank van Liempt
Eigenaar Future for People

Bij Future for People sta je er nooit alleen voor. Frank is jouw vaste aanspreekpunt en zorgt dat alles goed geregeld is. Hij neemt de tijd om je te leren kennen en helpt je aan werk dat echt bij je past. Je kunt hem altijd bellen of appen als er iets speelt.

Samen naar jouw nieuwe baan

Een baan vinden hoeft niet ingewikkeld te zijn. In drie stappen weet je precies wat je kunt verwachten.

0

Één reactie

Bel je, dan krijg je ons meteen aan de lijn. Stuur je een bericht, dan reageren we binnen één werkdag en plannen we een afspraak.

0

Één gesprek

We nemen rustig de tijd om jou te leren kennen. We bespreken wat je zoekt, wat je kunt en welk bedrijf goed bij je past.

0

Één plan

Heb je gericht gesolliciteerd, dan begeleiden we je tot de start. Zoek je breder, dan leggen we vacatures voor en kies jij wat bij je past.

Jaar ervaring
0 +
Opdrachtgevers
0 +
Vast contract
0 %
Match garantie
0 %

Vergelijkbare functies

Bij ons sta jij centraal, niet de functie.

Niet gevonden wat je zocht?

Bij ons stap je niet zomaar binnen, je wordt meteen onderdeel van de club. Of je nu een nieuwe baan zoekt of de juiste collega, wij staan naast je. Altijd persoonlijk, altijd met aandacht.

 


Zin om kennis te maken? Stuur ons een appje, bel even of loop binnen voor een kop koffie.

Deze bedrijven gingen je voor

Veelgestelde vragen

Ben je benieuwd naar onze recruitmentdiensten of wil je weten wat de mogelijkheden zijn voor jouw carrière? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.

Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren?

Uitzenden is heel flexibel: je werkt via Future for People bij een bedrijf, meestal zonder vaste einddatum. Is het werk klaar, dan stopt de opdracht. Detacheren biedt wat meer zekerheid: je krijgt een contract voor een afgesproken periode of project. Je weet vooraf hoelang je ergens zult werken en je contract loopt door tot het einde van die periode. In beide gevallen regelen wij alles voor je, maar bij detacheren heb je net iets meer vastigheid.

Geen diploma? Geen probleem! In de logistieke sector kun je vaak ook zonder diploma aan de slag. Belangrijker zijn je motivatie en werkhouding. We kijken naar wat jij wél te bieden hebt. Bovendien helpen we je graag om via cursussen of trainingen eventuele certificaten te behalen (bijvoorbeeld je heftruckcertificaat). Met of zonder papiertje: bij ons ben je welkom.

Onze matchgarantie houdt in dat we blijven zoeken tot het écht klikt. Voor werkgevers betekent dit dat als een voorgestelde kandidaat toch niet goed past, wij kosteloos een nieuwe kandidaat voorstellen. Je loopt dus geen enkel risico. We gaan net zo lang door tot de match 100% is – dát is onze garantie.

Heb je gesolliciteerd? Dan nemen we snel contact met je op (meestal binnen één werkdag). We plannen een kennismaking – bij ons op kantoor met een kop koffie. We bespreken jouw ervaring en wensen, en kijken welke baan en welk bedrijf het beste bij je passen. Daarna stellen we je voor aan de opdrachtgever. Gaat het verder? Dan ga je op gesprek bij het bedrijf zelf. Wij begeleiden je tijdens het hele proces. Voor je het weet, kun je aan de slag!

Dien je een openstaande functie bij ons in, dan nemen we direct contact op (vaak dezelfde dag nog). We bespreken uitgebreid welk type kandidaat je zoekt en vertellen kort hoe wij te werk gaan. Daarna gaan wij voor je aan de slag: we zoeken actief in ons netwerk en plaatsen de vacature in onze kanalen. Meestal ontvang je binnen enkele dagen al een eerste selectie van geschikte kandidaten. Jij bespaart tijd en moeite – wij regelen de voorselectie. Uiteindelijk kies jij alleen nog de beste kandidaat uit; de rest nemen wij uit handen.

Bij een nieuwe samenwerking komen we altijd persoonlijk langs. We willen zien hoe het bedrijf werkt, welke drijfveren er spelen en welke collega’s gezocht worden. Zo weten we precies wat onze mensen te wachten staat en kunnen zij een bewuste keuze maken. Daarnaast bespreken we ook de juridische kant: denk aan de CAO, marktwerking en salaris. Waar nodig geven we hierin advies, zodat alles vanaf het begin duidelijk en goed geregeld is.

Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder!